Python Job: Software-Ontwikkelaar (M-V-X)

• Locatie: Regio Eindhoven
• Uren: 32-40
• Duur van dienstverband: Bepaalde tijd met mogelijkheid tot verlenging
• Niveau: MBO+

Ter aanvulling van het Monitoring- en Securityteam zijn wij op zoek naar een senior Python-developer. Je draait mee in het bestaande team, waar je primair werkt aan de doorontwikkeling en het onderhoud van ons software defined Secure Webhosting-platform. Ook bied je tweedelijnsondersteuning bij het oplossen van storingen en het opsporen van bugs, zowel in onze eigen code als in de verschillende gebruikte open sourcesystemen (o.a. Salt-Stack, Kubernetes, FastAPI, SQLAlchemy, Redis, ElasticSearch).

Python-developer

", "datePosted": "2021-03-01", "employmentType": "Bepaalde tijd met mogelijkheid tot verlenging", "workHours": "32-40", "educationRequirements": "MBO+", "hiringOrganization": { "@type": "Organization", "name": "Acknowledge", "url" : "https://www.acknowledge.nl", "sameAs": [ "https://www.facebook.com/acknowledge.ict/" ], "logo": { "@type": "ImageObject", "name": "Acknowledge", "width": "60", "height": "365", "url": "https://www.acknowledge.nl/wp-content/themes/acknowledge/images/logo.png" } } }De baan
Als Python-developer ben je natuurlijk de meeste tijd bezig met programmeren in Python. Binnen een relatief klein team ontwikkelen en onderhouden we verschillende diensten van Acknowledge. Basisvaardigheden op het gebied van Linux-serverbeheer en netwerkbeheer komen daarbij goed van pas. Vandaar dat we een ervaren professional zoeken die verder kijkt dan Python alleen. Vind jij diversiteit en afwisseling belangrijk in jouw functie? Help onze dynamische en gedreven organisatie de volgende stap te zetten! Als senior Python-developer werk jij aan uitdagende activiteiten die onze dienstverlening verrijken.

• We werken volgens de Scrum-methode in sprints van drie weken.
• We werken met Azure DevOps en gebruiken Git Flow.
• De werkzaamheden kunnen (deels) remote plaatsvinden. De meeste teamleden werken twee dagen in de week op kantoor en drie dagen vanaf thuis, maar dat is flexibel.

Het team
In de business unit Smart Software worden eigen SaaS- en PaaS-oplossingen ontwikkeld en geëxploiteerd. Dat gebeurt onder meer in het team monitoring en security, dat verantwoordelijk is voor de producten Acknowledge Proactieve Monitoring (APM) en Secure Webhosting. Het team bestaat uit zeven medewerkers, waarbij iedereen zijn eigen expertise heeft. Samen behalen we de mooiste resultaten. Afgelopen jaar heeft dit team een mooie groei gerealiseerd en die groei willen we vasthouden.

Jouw profiel

• Minimaal 5 jaar ervaring als Python-developer in een team (seniorniveau)
• Bekend en vertrouwd met de meeste van de volgende technologieën: Linux, Docker, Salt-Stack, Git, REST API’s, SQLAlchemy, Redis, ElasticSearch
• Jij werkt prettig in een omgeving waar iedereen zijn eigen expertise heeft en waar door samen te werken krachten worden gebundeld
• Advies geven en vragen is voor jou geen probleem

Ons aanbod

• Salaris dat past bij je functie en ervaring
• Laptop en telefoon van de zaak
• We werken hybride en kijken hierbij goed naar jouw wensen
• Goede arbeidsvoorwaarden, zoals flexibel werken, een aantrekkelijke pensioenregeling, korting op je zorgverzekering, interessante studiekostenregeling, reiskostenvergoeding en 26 vakantiedagen
• Volop mogelijkheden om jezelf met behulp van onze Ackademy verder te ontwikkelen via trainingen, cursussen en certificeringen
• Veel vrijheid en verantwoordelijkheid om de beste resultaten te behalen en nieuwe dingen te leren
• Hele toffe en gezellige collega’s!
• Een bedrijfscultuur waar je kan zijn wie je bent
• Je bent een belangrijk onderdeel van een platte organisatie, naar je ideeën wordt niet alleen geluisterd, maar er wordt ook echt iets mee gedaan

De sollicitatieprocedure
Wij houden over het algemeen de onderstaande sollicitatieprocedure aan. Afhankelijk van de wensen van de kandidaat of Acknowledge kunnen we hiervan afwijken. Ook houden we rekening met coronamaatregelen en doen we zo veel mogelijk op afstand.
1. Telefonische kennismaking met een van onze recruiters
2. Eerste sollicitatiegesprek met recruiter en teamcoach van de afdeling
3. Online afname van DiSC-assessment
4. Inhoudelijke toets op vaardigheden
5. Tweede sollicitatiegesprek met recruiter en collega van de afdeling
We willen dat nieuwe collega’s 100 procent zeker weten dat ze de goede keuze maken. Het is daarom altijd mogelijk om een meeloopdag of kennismaking met de afdeling in te plannen.

Deel dit artikel

Is dit dé vacature voor jou? Solliciteer dan direct!

Als jij de geschikte kandidaat bent voor deze vacature, dan ontvangen we graag jouw cv en motivatiebrief. Stuur ze dus snel naar ons toe! Heb je nog vragen? Neem dan even contact op met onze recruiters via 06 483 89 731 of [email protected]. Vragen van W&S-bureaus nemen we niet in behandeling.

Is dit dé vacature voor jou? Solliciteer dan direct!

closeEline helpt je graag!
Heb je nog vragen over ons sollicitatieproces? Je kunt mij altijd bellen of mailen voor meer informatie.06 483 89 731 Direct mailen

Eline helpt je graag!